二胎虽然开放了
但不少小伙伴都表示生不起...
生育=不工作=没钱
养孩子=花时间花钱=穷
然而爽爽要告诉各位
即将生孩子或者准备要孩子的妈妈们
在济南生孩子
你们可是有一大笔津贴拿呢
爽爽特意帮大家总结了一下
生育保险报销和生育津贴领取的
以及一些关于生育保险的知识
你负责生孩子,爽爽负责教你拿津贴
首先我们要知道的是生育报销的条件是啥
申领生育保险待遇条件
1、符合国家计划生育政策;
2、所在单位已经参加济南市职工生育保险,并在生育前已经连续足额缴纳生育保险费满12个月以上(含生育当月缴费满12个月)。
3、参保男职工申领生育补助金待遇的,其配偶生育前至少半年以上处于未从业状态,才能申领待遇。
关于条件这里还得再详细说一说
因为现实中会遇到这几种情况
情况一:你在生孩子前,生育保险已经缴纳满一年了,那办理住院手续的时候直接出示社保卡即可,然后按部就班生孩子,等到出院的时候,系统会自动帮你减免掉可以报销的那部分钱,你只需要付比较少的自费那部分就可以了!
情况二:你在生孩子前,生育保险尚未缴纳满一年,比如缴纳了8个月,生育医疗费用先由个人支付,等继续缴费且累计满1年后一年内,凭规定的相应材料(材料请看下文),向位所在区社保局生育保险科申请报销。
情况三:如果你是在济南交社保,在老家生孩子,也同样是等出院后凭规定的相应材料(材料请看下文),向单位所在区社保局生育保险科申请报销。
情况四:如果生育前,你的单位压根就没给你缴纳生育保险,那么你生孩子的医疗费用就没法报销了,应由用人单位按照规定向你支付相关的医疗费用。
如果你是上面的情况二或情况三的话
你需要准备哪些证明材料呢?
生育保险报销材料
①单位介绍信
②女职工身份证复印件
③《计划生育服务手册》
④《出生医学证明》原件及复印件
⑤医疗费收据原件及产前检查医疗费收据原件
⑥住院病案首页及医嘱单复印件
⑦有生育并发症者,提供住院费用明细清单及出院记录
材料都准备齐全
那下一步当然是去报销啦
生育保险一般是单位统一办理
办理后钱直接打到个人医保卡的金融区
当然,如果单位的经办人员有特殊情况去不了
也可以出具委托书由职工亲属亲自去办
对啦,需要注意的是生育保险是有指定的医院的
咱济南有三十多家生育定点医院
只有在这些医院生育的,才能报
具体的医院名单可在济南本地宝公众号
对话框内输入并发送:生育保险
即可获取定点医疗机构名单!
以上说到的这些呢
是有关于生孩子过程中产生的费用报销问题
那么还有另外一个问题就是
女职工在休产假期间,工资怎么算?
这时候就会牵扯到生育津贴这个东西啦
生育津贴是包含在生育保险待遇里面的
生育保险包括哪些?
生育保险待遇有三部分:主要是生育津贴和定额医疗费、并发症。生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发;定额医疗费用就看怎么生的了:顺产2200元、阴式产2700元、剖宫产4600元;并发症主要指的是在分娩的过程中发生的比如羊水过多、过少、栓塞、出血等等这些症状,具体的症状可在济南本地宝公众号对话框内输入并发送:生育保险,即可获取27项并发症的名单!
说到这里很多人就想问
休产假期间单位要不要发工资给你
一般的话产假期间如果有生育津贴的话
单位就不给你发工资了
当然有些单位的缴费基数比较低的
最后拿到的生育津贴比较少的
单位可能会给你补到和生育前的工资一样多
这个具体的还得看你公司的政策
一般加上定额医疗费差不多能拿到2万左右吧
这个和你的社保缴费基数有关
也可以说和你工资有关
社保缴费基数越高,津贴就越高!
那这个生育津贴怎么申请呢?
同样也是由公司统一帮你申请的
你只需要准备上述的材料就好了
到时钱会直接打到你有金融功能的社保卡上的
产假期间工资不发,那社保岂不是会断缴?
放心!产假期间单位也要正常给你缴纳社保
缴费里面的个人承担部分得你给单位交回去
当然啥时候、怎么交,您自己跟单位商量
说了这么多,你要仔细再看几遍
无论男女,你都是要遇到这个问题的
别到时生孩子了才手忙脚乱~~~
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编辑 | 爽爽
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